Звіт   завідувача  Житомирського дошкільного навчального закладу № 49 за  2022-2023 навчальний рік

---

Звіт складений відповідно до вимог «Положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед колективом та громадськістю», який затверджено Наказом МОН України від 23.03.2005 №178.

Метою звітування є подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.

Завдання звітування:

1.Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.

2.Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.

Повна назва закладу: Житомирський дошкільний навчальний заклад   № 49 «Дивосвіт». Засновником і власником дошкільного закладу є територіальна громада   Житомирської міської ради.

Юридична адреса дошкільного закладу: 10014, м. Житомир, вул. Львівська,4 тел. 47-08-73.

Будівля дошкільного закладу – типова, розрахована на 220 місць, 12 груп. Кількість груп зменшено до 11, у зв’язку з переустаткуванням однієї групової кімнати у спортивний зал .

Житомирський дошкільний навчальний заклад № 49 (ясла-садок) – заклад загального розвитку. Працює  в україномовному режимі.

Структура управління навчальним закладом виглядає таким чином:

Департамент освіти Житомирської міської ради є безпосереднім керуючим органом, він здійснює координуючу та контролюючу функції.

Завідувач  координує всю роботу дошкільного закладу, йому підпорядковуються всі служби та спеціалісти.

В закладі є органи, які мають повноваження приймати рішення з важливих питань – це педагогічна рада ДНЗ (організація освітнього процесу), рада ДНЗ (організація співпраці з батьками та іншими громадськими організаціями), профспілковий комітет (соціальний захист працівників), медична служба (відстежує стан здоров’я вихованців та працівників закладу, проводить профілактичну роботу, організовує і контролює харчування  вихованців). Батьківська громадськість є рівноправними учасниками освітнього процесу, відповідно до ст.28 Закону України «Про освіту» сприяють захисту законних інтересів дошкільників, беруть участь в організації освітнього процесу, в прийнятті рішень стосовно поповнення та зміцнення матеріально- технічної бази закладу, здійснюють громадський контроль,

Система управління Житомирського дошкільного навчального закладу №49 будується відповідно до нормативно-правової бази, яка забезпечує реалізацію державної політики в галузі дошкільної освіти зокрема: Конституція України, Закони

України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону праці», «Положення про дошкільний навчальний заклад» тощо.

В закладі створено реєстр нормативно-правових документів, що регламентують роботу всіх служб закладу.

Головними документами закладу є Статут ДНЗ, затверджений наказом управління освіти  Житомирської міської ради 23.09.2016 №415 та Річний план роботи ДНЗ на 2022-2023 н.р. схвалений педагогічною радою та затверджений директором ЗДО.

Протягом звітного року з 01.09.2021 року по 23.02.2022 року в ДНЗ функціонувало 11 груп:

• 2 групи раннього віку (режим роботи 10,5 та 12 годин)

та 9 груп дошкільного віку . Із них:

• 3 групи – молодшого дошкільного віку (режим роботи 10,5 годин);
• 3 групи – середнього дошкільного віку (режим роботи 10,5 годин);
• 2 групи – старшого дошкільного віку (режим роботи 10,5 годин);
• 1 група – старшого дошкільного віку (режим роботи 12 годин).

Аналіз комплектування груп за нормами та середні показники фактичного комплектування груп ЖДНЗ №49 за звітний період вказує на значно змінилося. Під час воєнного стану (у зв’язку з виїздом багатьох сімей за кордон ) затверджена ЖМР кількість дітей в закладі становить 206 дітей, проте середньорічне відвідування дітьми дошкільного закладу складає 63%, що не виходить за межі граничної наповнюваності груп. Такий відсоток відвідування зумовлений роботою в умовах воєнного стану та адаптивного карантину.  

З 2013 року в ЖДНЗ №49 забезпечено роботу електронного реєстру вихованців «КУРС Дошкілля», де введені дані про контингент вихованців та працівників ЖДНЗ №49. Дані КУРСУ оновлюються щомісяця. Протягом навчального року зарахування вихованців здійснюється на підставі електронної черги.

Освітній процес в закладі спрямований на реалізацію завдань інваріантної частини Базового компоненту дошкільної освіти України засобами кількох освітніх програм: «Українське дошкілля», «Впевнений старт», «Стежинки у Всесвіт» та парціальними програмами для реалізації варіативної складової Базового компоненту.

Головною метою роботи ЖДНЗ є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

В закладі дошкільної освіти організовано роботу Консультативного центру для батьків або осіб, які їх замінюють.

Головні завдання Консультативного центру:

•  надання всебічної допомоги сім’ї у розвитку, вихованні та навчанні дітей, які виховуються в умовах сім’ї;
•  сприяння соціалізації дітей дошкільного віку, які виховуються в умовах

сім’ї;

– забезпечення взаємодії між дошкільним навчальним закладом й іншими організаціями соціальної і медичної підтримки дітей і батьків або осіб, які їх замінюють.

Основними формами діяльності Консультативного центру є організація заочного консультування в телефонному режимі, через організацію роботи сайту ЗДО.

Організація психолого-педагогічної допомоги батькам або особам, які їх замінюють, будується на основі інтеграції діяльності спеціалістів Консультативного центру: вихователя-методиста, вихователів, практичного психолога, сестри медичної старшої.

Із введенням карантину робота в Консультативному центрі велася через публікацію консультативних матеріалів на сайті закладу.

Освітній процес в закладі координує вихователь-методист СИМБІРСЬКА Жанна Володимирівна. Центром методичної допомоги педагогічним працівникам дошкільного навчального закладу є методичний кабінет, робота якого організовується з урахуванням вимог нормативно-правових актів.

Вихователі нашого закладу беруть активну участь в методичній роботі: проводяться педагогічні ради, круглі столи, семінари, практикуми, тренінги тощо. Кожен з педагогів займається самоосвітою, є слухачами районних методичних об’єднань.

Якісний та кількісний склад педагогів:

За стажем роботи:

До 5-ти років – 10 (34%)

Від 5 до 10 – 1 (3%)

Від 10 до 20 – 6 (21%)

Понад 20 – 12  (41%)

За стажем роботи колектив демонструє стабільні показники. За останні роки можна спостерігати зростання кількості молодих педагогів.

За віком:

з 20-30 – 7 чол. (24%)

з 31-40 – 5 чол. (17%)

з 41-50 – 7 чол. (24%)

з 51-60 – 8 чол. (28 %)

понад 60 – 2 чол. (7%)

За освітою:

Повна вища – 23 (79%)

Неповна вища –  2 (7%)

Фахова вища – 2 (7% )

Фахова середня – 4 (14%)

За результатами атестації:

Спеціаліст вищої категорії – 7 (24%)

Спеціаліст першої категорії – 8 (28%)

Спеціаліст другої категорії – 1 (3%)

Відповідний посадовий оклад – 13 (45%)

Педагогічне звання «вихователь-методист» –4  (14%)

Педагогічне звання «старший вихователь» – 1 (3%)

Варто відмітити, що в 2022-2023 н.р. 4 педагоги  підвищили свій фаховий рівень.

Робота з соціального захисту в закладі координується профспілковим комітетом, який є зв’язуючою ланкою між адміністрацією та колективом.

В Колективному договорі між адміністрацією та профспілковим комітетом є перелік посад працівників з ненормованим робочим днем, яким надається додаткова відпустка до 7 календарних днів, жінкам, які мають 2-х і більше дітей віком до 15 років надається додаткова відпустка 10 календарних днів.

Згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, де є окремий розділ «Заохочення за успіхи у роботі», наші працівники за сумлінне виконання посадових обов’язків та бездоганну працю отримують моральне та матеріальне заохочення.

В дошкільному навчальному закладі належна увага приділяється питанням з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Робота ведеться з усіма учасниками освітнього процесу. Протягом року була проведена потужна робота:

• проведений практичний тренінг з евакуації з усіма учасниками освітнього процесу;
• систематично проводилася робота з дітьми з питань  мінної безпеки, особистої безпеки в природі, побуті, на дорозі;
•  вихованці та педагоги закладу брали активну участь в Тижнях та Місячниках безпеки.

За звітний період нещасних випадків під час освітнього процесу не зафіксовано.

Неможливо уявити дитячий заклад без медичної служби, яку у нас забезпечують сестра медична старша   ТОКАР Майя Євгеніївна та сестра медична з дієтичного харчування КОРЗУН Зоя Володимирівна.

Основними завданнями медичної служби є:

•  постійний контроль за станом здоров’я дітей;
•  здійснення контролю за організацією та якістю харчування (НАССР);
•  дотримання раціонального режиму освітньої діяльності, навчального навантаження;
• контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних вимог;
•  проведення санітарно-просвітницької роботи;
• медико-педагогічний контроль за станом фізкультурно-оздоровчої роботи  в ДНЗ;

З огляду на події сьогодення, воєнний стан в Україні, медична служба отримала додаткове навантаження:щоранку проводиться  неухильний контроль за дотриманням всіх норм та інструкцій, контроль за утриманням укриття та контроль за станом дітей під час повітряної тривоги в укритті.

Одним з найважливіших завдань медичної служби є постійний контроль за станом здоров’я дітей, аналіз захворюваності проводиться щомісячно, в кінці року підбиваються підсумки. Сестрою медичною старшою Зоєю КОРЗУН був зроблений глибокий аналіз  відвідування дітьми дошкільного закладу та випадків захворюваності серед дітей по ЖДНЗ № 49 за 2022 рік.

Аналіз показав, що по дошкільному закладу відвідування в середньому становило 19851 дітоднів  проти 35098      днів  у  2022 році, що складає 56%   в  попередньому році відвідуваність складала 39%.  Кількість пропущених днів всього 16653 проти 38 996;  по хворобі 1909 проти 3 154,  кількість пропущених днів по хворобі на 1 дитину становить 7,5 днів проти 10,5 днів в 2021 році та пропущено з інших причин 12387 дітоднів проти 35 842 дітоднів у 2021 році. Зменшення пропущених днів та інших показників зумовлено військовим станом в Україні та проведенням карантинних обмежень у зв’язку з COVID-19.

Всього: 137 випадки захворювання (проти 379)

ясельна група –42 (93) ;

дошкільні групи – 95 (286) ;

окремих випадків захворюваності на Грип, ГРВІ:105  (297 у 2022р.);

ясельна група –  35 (52)

дошкільні групи – 70 (245);

пневмонії : 1

Ангіна: 0

вітряна віспа: 7

яслі – 1; дошкільні групи – 6;

ентероколіт: 0

скарлатина : 0

алергії – дерматити – 1

лор – захворювання : ларингіти, трахеїти, трахеобронхити :  21 (73)

ясельні групи – 6, дошкільні групи – 15;

хвороби шлунково-кишкові – 2

Зокрема відмічено, що в 2022 році відсутні  захворюваня на паротит, гепатит, кір, ангіну, мікоз, скарлатину, ентероколіт.

В порівнянні з минулим роком кількісні показники всі зменшилися, це зумовлено зменшенням спискового складу вихованців у зв’язку з воєнним станом в Україні та карантинними обмеженнями. Але ці показники не є об’єктивними і ми все одно говоримо про необхідність посилення відповідальності батьків за здоров’я своїх дітей та  роботи з боку колективу ДНЗ в напрямку оздоровлення дітей та дбалого ставлення  до роботи вихователів, помічників вихователів і медичної сестри.

Відзначимо, що найменша захворюваність відмічена в старшій групі № 1 (вихователі Чорна Г.П., Александрова В.В.),  старшій групи № 2 (вихователі Гуменюк Т.А. Ігнатьєва О.Г.).

В закладі постійно проводяться профілактичні заходи задля зниження рівня захворюваності вихованців:

• контроль за станом здоров’я дітей;
•  ретельний ранковий фільтр;
•  активний руховий режим;
• система загартування;
•  профілактичні бесіди з батьками щодо здорового способу життя.

Постійна увага адміністрації закладу та медичної служби приділяється організації раціонального харчування та збалансованості раціону вихованців, що є основним чинником для підвищення імунітету дитячого організму, зміцнення здоров’я, нормального росту і розвитку.

Медичною службою закладу та відповідними службами територіального відділу освіти і департаменту освіти Житомирської міської ради систематично проводиться моніторинг виконання норм та вартості харчування.

Аналіз виконання норм харчування за 2022 рік показав, що в цілому харчування дітей в ДНЗ здійснювалося наближено до норм, було раціональним, збалансованим, різноманітним. Не дивлячись на  підвищення вартості окремих продуктів харчування та обмеженням кошторису по харчуванню показники виконання натуральних норм порівняно з 2022 роком збільшилися.

Щомісяця вживаються всі  можливі заходи для виконання  натуральних та грошових норм (72.22грн – для дітей від 4-до 6 років, 47.06 грн – для дітей від 2 до 4 років), і варто відмітити що,  не дивлячись на  підвищення вартості окремих продуктів харчування та обмеженням кошторису по харчуванню показники виконання натуральних норм порівняно з 2021 роком збільшилися в групах від 2-х до 4-х років  на 3,1%, в групах від 4-х до 6-ти років на 3,9 %.

В середньому показник  виконання натуральних норм харчування складає близько 95,1% (91,6 %) . Так  по м’ясу норми виконані в яслах на 99,4%  і в садових групах на 99,5% (що  майже на 8% більше ніж в попередньому році), по  молоку показники дещо зменшилися 79/80% (що   на 10% менше, у зв’язку із двократним здорожченням продукту та зменшення їх кількості закупівлі),  по сокам 85/84% (що    на 10% менше), по рибі 97,8/97,1(що    на 6,5% більше), по маслу вершковому на 78,5/78,4% (на 20% менше), по олії – 90/87%,  по сиру кисло-молочному – на 96/94% (на  5% більше ніж минулого року) , по овочах – 91,5/95 (що на 3% більше). Тобто цього року по всіх групах продуктів спостерігається підвищення показників натуральних норм харчування. Зазначимо, що   недовиконання грошових норм харчування близько 10% було зумовлено тим, що відповідальні за харчування дітей слідкували за тим, щоб діти отримували здорове і якісне харчування, не закуповувалися продукти з підсолоджувачами та ароматизаторами, серед фруктів перевага надавалася яблукам бананам, цитрусовим та персикам і сливам. Не закуповувалися полуниця, черешня, які значно дорожчі і частіше  викликають алергічні та кишкові реакції у дітей.   Проблем  з постачанням продуктів і їх якістю на протязі 2022 року не було.   Варто  відмітити  підвищення виконання натуральних норм харчування та значно різноманітніше меню.

При цьому середньорічний показник калорійності харчування складає  в яслах 1204  (норма 1267 кКал) в дошкільних групах 1785 кКал (норма 1874  кКал)  в день на одну дитину.

Таким чином ми бачимо, що   загальне   виконання натуральних норм харчування     95%  та пропорційна калорійність дитячих страв   свідчать про належну роботу осіб відповідальних за організацію харчування дітей.

Згідно рішення виконавчого комітету Житомирської міської ради від 03.08.2022 №556 «Про встановлення вартості харчування окремих категорій дітей за рахунок бюджетних асигнувань»  та   наказу департаменту освіти від 08.08.2022  № 139 вартість харчування з 01.09.2022 року  становить в групах раннього віку 47.06 грн, в дошкільних групах 72.22 грн. Сподіваємося, це дозволить нам збільшити натуральні норми харчування дітей.

. Загальна кількість дітей пільгових категорій в ДНЗ – 68 із них:

•  діти із багатодітних сімей – 12;
•  діти із сімей учасників бойових дій (учасників АТО) – 38;
•  діти, із малозабезпечених родин – 2;
•  діти з числа внутрішньо переміщених осіб – 16.

Щодня ведеться облік дітей пільгових категорій.

Удосконаленню системи фізичного виховання в дошкільному закладі сприяє чіткий та систематичний медико-педагогічний контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком та руховою активністю вихованців.

В закладі працює інструктор з фізкультури СЕРАФЕНЮК Тетяна Іванівна. Систематично проводяться: ранкова гімнастика, фізкультурні  заняття,  щоденні прогулянки, організовується активний руховий режим, проводяться фізкультурні свята та розваги, розроблена система загартування, починаючи з раннього віку дітям прищеплюються культурно-гігієнічні навички, проводяться заняття та бесіди валеологічного змісту.

Одним з головних завдань функціонування дошкільного закладу та одним з річних задач колективу – є взаємодія дошкільного закладу з сім’єю. Через оголошення воєнного стану в країні, батькам заборонено вхід у приміщення дошкільного закладу. Вся робота проводиться на вулиці – в години ранкового прийому, та ввечері, коли дітей забирають додому. В кожній групі створені Viber групи, в якому вихователі доносять до батьків останні новини, запрошують до участі в тих чи інших заходах, публікують фото та відео звіти дитячих свят, занять, мистецьких робіт. На сайті ДНЗ також постійно оновлюється інформація для батьків. Батьки залишаються активними учасниками виставок, міні проєктів, які організовуються в закладі. А також, вони беруть безпосередню участь в створенні та зміцненні матеріально-технічної бази закладу.

Планування витрат, аналіз участі груп в благодійному фонді відбуваються за участю батьківської громадськості.

Інформацію про всі витрати та надходження до благодійного фонду ви періодично  можете побачити на центральному стенді ДНЗ, в групових батьківських куточках, на сайті   дошкільного закладу.

У  закладі своєчасно вживаються заходи щодо практичного розв’язання питань, порушених громадянами. В 2022 році письмових звернень громадян    не було. По усним питанням одразу отримували відповідь. Усні скарги, які надходили до керівника, одразу розглядалися і  вирішувалися.

Колективних звернень також не надходило.

Закінчуючи свій звіт хочу зазначити, що під час воєнного стану робота дошкільного закладу значно ускладнилася, але колектив та адміністрація вирішують  проблеми з якими стикаються. Батьки та громадські волонтерські організації надають суттєву допомогу для забезпечення функціонування закладу, за що ми їм щиро вдячні.

За фінансової підтримки батьків  зроблено косметичний ремонт в ясельній групі №1 та кабінеті психолога ; придбано тюлі в коридори другого поверху та кабінет методиста; обладнано дитячі майданчики саморобними ігровими спорудами.

Ще завдяки батькам ми придбали два обігрівачі потужністю по 3 кВт для тимчасового укриття, аудіоколонку в музичну залу, БФП для кабінету соціального педагога та керівника гуртка, фотоштори для музичної зали на випуск дітей в школу тощо…  

Велика   батькам подяка від всього нашого колективу!